今年以来，县人社局聚焦返乡创业中心建设，围绕“稳就业、保民生”目标，推动营商环境与就业服务“双优化”。目前，已有10家企业陆续进驻返乡创业中心，园区发展呈现良好态势。

县人社局落实“人社服务专员”机制，深入园区对接企业，掌握用工需求，协助制定个性化招聘方案。依托“线上+线下”招聘模式，为入驻企业发布招聘信息，点击量超3万次；举办5场线下专场招聘会，促成企业与183名求职者达成就业意向。

创新实施“岗位需求＋技能培训＋技能评价＋就业服务”全链条培养模式，扎实推进项目化培训。深化与县级培训机构、技工院校的合作，借助优质师资与先进设备，构建校企联动机制。今年7月，县人社局为宜梦源食品有限责任公司开展项目化培训，21名参训学员实现“培训即上岗、结业即就业”。

县人社局还通过政策宣讲、上门走访等方式，精准推送惠企政策，指导企业运用“一网通办”“免申即享”等线上平台申领各类补贴，实现政策申报“零跑腿”、审批流程“再提速”，有效激发市场主体活力。

接下来，县人社局将持续创新服务模式，以更精准、高效、优质的服务，助力全县营商环境持续优化，为县域重大项目发展注入动能。（通讯员 史冲崎 刘卫华）