前些年，傅家堰乡桥料村青壮年劳动力外流严重，村里一度陷入资源闲置、产业乏力的困境。为破解发展难题，近年来，桥料村通过培育人才资源、发展特色产业、搭建群众议事平台等措施，不断激发乡村建设活力，让乡村发展焕发了新生机。

人才兴则事业兴，人才聚则乡村旺。2025年以来，桥料村将激活人才力量作为组织建设的重要抓手。村“两委”精准挖掘本土人才，吸引1名返乡大学毕业生担任后备干部，并建立起后备干部常态化跟踪培育机制。采取“书记牵头+村‘两委’主导+后备干部跟学”模式，让村干部在产业发展和矛盾纠纷调解中，成长为“多面手”。同时，村里以乡情为纽带，搭建在外人才“献策”平台，通过村民微信群推送家乡发展变化、楚商回归活动预告、人才优惠政策等信息，与在外人才“点对点”沟通村内项目建设和村内发展规划，用人才智慧筑牢发展根基。

产业振兴是乡村振兴的核心动力。桥料村依托本地资源禀赋，深耕柑橘、中药材等特色产业，成功破解了产业发展困境。2025年，在乡、村两级的大力支持下，云海中药材家庭农场应运而生，发展薄荷种植150余亩，带动农户参与超1000人次，助农增收12万余元。“家门口”的就业岗位，加快了村民增收致富的步伐，也促进了中药材产业规模化发展。桥料村还借助联村共建机遇，与鸭儿坪村、白庙村组建起“柑橘产业联盟”，新建2个柑橘集中收购点，同步配套建设打蜡设施及冷库，抱团发展有力提升了当地柑橘产业规模和抗风险能力，柑农收益稳步提升。

人才和产业同频共振，让乡村治理的活力进一步增强。桥料村以村组为单位，全覆盖搭建基层群众议事平台，动员各方力量参与议事协商，以多元共治破解治理难题。针对入户路和产业路路况差等突出问题，村“两委”联合驻村工作队、党员代表、村民代表共同议事，采用“以奖代补”方式推进道路硬化。最终，在帮扶单位宜昌市教育局的资金帮扶下，村民自筹部分资金，顺利完成5个村民小组8000余米入户路硬化，不仅方便村民们日常出行，还激发了大家发展产业的积极性。

下一步，桥料村还将进一步挖掘村内资源，发展乡村特色产业，吸引更多人才返乡创业就业，全力绘就乡村美、产业兴、群众富的幸福新图景。（来源：五峰党员e家）