近年来，我县围绕茶产业链和产业融合发展，全力打造“三峡茶师”劳务品牌，以人力资源高素质发展推动茶产业高质量发展。2023年底，全县茶产业链从业人数约7.41万人，占本地常住人口数的45.9%，产值达12.19亿元。

我县将劳务品牌建设作为茶产业发展的有力抓手，先后出台《培育壮大龙头企业推进农业高质量发展实施方案》《五峰茶产业链五年发展规划（2021—2025年）》等，强化品牌培育、人才培养、加工提能、科技创新、融合发展等方面政策措施。今年，我县筹集专项资金，用于推进茶产业社会化服务试点工作，目前已助力1400余名“三峡茶师”实现就业增收。

我县先后与中国茶叶流通协会、中国农业科学院茶叶研究所开展合作并签订合作协议，依托其科研、人才等力量，从基地建设、种质资源保护、品种选育、加工技术指导等方面助力茶产业发展。今年，在湖北省2024年春风行动启动仪式暨现场招聘活动上，我县与襄阳市保康县、黄冈市英山县、十堰市武当山特区、咸宁市赤壁市、恩施州利川市，签订茶产业类劳务品牌联盟合作协议，今后将发挥各自优势，共同推进湖北省劳务品牌高质量发展。

此外，我县聚焦本地人才资源和产业发展需求，不定期开展茶业职业技能培训、茶艺竞赛等活动。近两年来，县农业农村部门举办茶叶技术相关培训80余场，培训人数达5200余人次。县职教中心围绕制茶、茶艺、评茶、管理、销售等课程，开设4个茶学专业班，每年毕业生约200名左右。在“荆楚购·宜起购”宜昌市2024年春茶开园节暨第七届线上春茶节上，我县20名茶产业社会化服务队员在“采摘大比武”中斩获佳绩，获评“三峡茶师”荣誉称号。

接下来，我县将围绕“三峡茶师”劳务品牌创建，培养更多符合茶产业高质量发展需求的技能人才，以专项职业能力“微技能”促进技能人员“稳就业”，以服务劳务品牌“大发展”推动营商环境“更优化”。（全媒体记者 官婧 通讯员 宋邹舟）