日前，全市茶产业社会化服务试点工作现场推进会在我县召开，我县探索推进试点工作的理念、思路、方法和先进经验得到全市推广。如何率先蹚出一条转型发展的新路子，提供可复制可推广的山区特色农业社会化服务经验，答案逐渐明晰。

茶产业是我县巩固脱贫成果、推进乡村振兴的第一产业。据统计，全县5.85万茶农，仅有2.7万劳动力，平均年龄57岁，农村空心化、老龄化问题突出且加剧。22万亩茶园的“种”、“管”、“收”问题已成为茶产业可持续发展的必答题。

去年9月，我县在全省率先启动茶产业社会化服务试点，全力答题，试点工作有序、高效推进。目前，全县12个试点村已完成社会化服务5.5万亩，正在31个茶园3000亩以上的重点产茶村逐步推开。

建好服务队是关键一招，我县按照支部领办、村企共建、专业提升、配套服务“四个一批”模式，构建了“茶农+茶企+服务组织+村集体”的利益共同体。今年以来，全县服务主体已由12家增至35家，服务队员155人增至2000余人，同时鼓励服务主体积极开展茶园托管、租赁、流转等，试点启动道家湾、青岗岭、楠木河、茶园村272户、2756亩茶园的托管服务，破解“服务缺主体”的难题。

针对名优茶采摘劳动力不足、缺乏积极性的问题，我县全环节优化奖补定政策，围绕“种、防、供、推、改”等环节，将手工采摘纳入社会化服务奖补范围，对服务主体和采购的农机具予以奖补，还将陪读家长充实为采茶工力量，并配套建设学租房，探索推进就地城镇化。为进一步降本增效做优服务，我县还创新开发“茶工险”、成立农资公司、开发“茶园服务”小程序，进而降低茶园管理成本、供需对接成本和主体运营成本。

此外，围绕标准化我县大力实施全过程专业指导。品质源头上，积极与科研团队展开合作，持续开展茶园绿色防控，推进全域无农残，并邀请省市专家实地培训指导，实现试点村茶农和服务队员全覆盖；服务主体上，我县创新创建“三峡茶师”劳务品牌，开展手工采摘大比武，提升标准化水平和服务队整体形象。

当前，我县茶产业社会化服务试点工作正深入推进，将重点围绕增产量、增品质、增效益，扎实做好产加销各项工作，以统筹打造乡村振兴示范村、茶产业社会化服务试点村、和美乡村示范片为目标，推动城镇和产业集中高质量发展，确保今年服务面积达到10万亩，力争三年实现县域全覆盖，加快由茶业大县向茶业强县迈进。（通讯员 李智 刘卫华）